Filosofía Empresarial

Generamos valor a través de la creación de estudios profesionales, éticos y de calidad, en los cuales abordamos todas las fases del proceso de investigación (campo, laboratorio y gabinete) así como en nuestras actividades están regidas por un modelo de pilares clave para la empresa.

Actitud de servicio ante nuestros clientes, la comunidad y el país

Trabajo en equipo
«Varias cabezas piensan mejor que una«

Estudios precisos y eficientes

Innovación constante para la empresa y nuestros clientes

El cliente es el centro de nuestras decisiones

Calidad total en el uso de nuestros recursos

Misión

Desarrollar estudios y proyectos que contribuyan en lamejora de la infraestructura carretera, basándonos en actividades que ayuden a mejorar y adoptar mejores prácticas con el medio ambiente, la sociedad y cada grupo que interactúa con nuestra empresa.

Visión

Ser en la empresa líder en la realización de estudios de
infraestructura carretera y convertirnos en referentes
para proyectos a nivel nacional, destacándonos como
ejemplo y motivación en temas de responsabilidad social
empresarial.

Nuestros Objetivos

  • Ser referente en proyectos de ingeniería geomática, con servicios profesionales precisos y eficientes.
  • Entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes con honestidad y respeto.
  • Líder en estudios de infraestructura carretera a nivel estatal.
  • Brindar servicios de alta calidad.
  • Establecer alianzas estratégicas con empresas líderes en el sector.

Nuestros valores

Transparencia

Nuestras actividades, ya sean económicas o sociales, tienen una apertura y divulgación correcta de la información existente en la gestión de actividades.

Legalidad

Cumplimos con todo lo establecido por la ley y estamos en actualización constante, asegurándonos de no caer en algún acto fuera de los límites del marco legal.

Desarrollo humano

Nos preocupamos porque nuestros colaboradores desarrollen sus capacidades y habilidades, para un mayor crecimiento personal y profesional, ayudando en el desarrollo de la comunidad.

Honestidad

No tenemos segundas intenciones al relacionarnos con nuestros grupos de interés, siendo siempre sinceros y francos en lo que buscamos sin aprovecharnos de las debilidades ni situaciones.

Responsabilidad

En Latitud 19 entendemos que nuestra obligación va más allá de corresponder a los miembros de nuestro equipo, sino también tomar acciones para atender nuestras obligaciones profesionales con la comunidad y el medio natural.

Respeto

Reconocemos y apreciamos las cualidades, diferencias o ideas de cada persona, por lo brindamos un trato justo, respetuoso y cortés, sin importar su sexo, discapacidad, religión, edad, preferencia sexual u otro rasgo de su persona.

CÓDIGO de ÉTICA y conducta